Menu
RSS
A+ A A-

Письмо Минэкономразвития от 14.08.2015 № Д28и-2358 "О сроках обучения контрактного управляющего по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации в сфере закупок"

По нижеприведенной ссылке Вы можете скачать Письмо Минэкономразвития от 14.08.2015 № Д28и-2358 "О сроках обучения контрактного управляющего по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации в сфере закупок"

Письмо Минэкономразвития от 15.07.2015 № Д28и-2146 "О заключении контракта с физлицом на выполнение отдельных функций по определению поставщика (подрядчика, исполнителя)"

По нижеприведенной ссылке Вы можете скачать Письмо Минэкономразвития от 15.07.2015 № Д28и-2146 "О заключении контракта с физлицом на выполнение отдельных функций по определению поставщика (подрядчика, исполнителя)"

Можно ли обойтись без назначения контрактного управляющего если закупка передана специализированной организации?

В администрации сельского поселения нет обученных специалистов по 44-ФЗ. Для проведения запроса котировок обратились в специализированную организацию. Можно ли в этом случае обойтись без назначения контрактного управляющего?

Контрактным управляющим может быть только сотрудник заказчика

Данный вывод содержится в Письме Минэкономразвития от 31.01.2014 № ОГ-Д28-834 "О лицах, которые могут быть членами контрактной службы или контрактными управляющими" и распространяется не только на контрактного управляющего, но и на иных членов контрактной службы. Он основан в том числе на положениях Приказа Минэкономразвития России от 29.10.2013 N 631, которым утверждено Типовое положение (регламент) о контрактной службе.

Письмо Минэкономразвития от 31.01.2014 № ОГ-Д28-834 "О лицах, которые могут быть членами контрактной службы или контрактными управляющими"

По нижеприведенной ссылке Вы можете скачать Письмо Минэкономразвития от 31.01.2014 № ОГ-Д28-834 "О лицах, которые могут быть членами контрактной службы или контрактными управляющими"

Методические рекомендации по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок (Образовательным организациям)

В целях реализации принципа профессионализма заказчика, определенного Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд» Минэкономразвития России совместно с ФГАОУ ВПО «Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» и ФГБОУ ВПО «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)» разработаны методические рекомендации по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок. Указанные методические рекомендации были одобрены на расширенном заседании Межведомственной рабочей группы Минэкономразвития России и Минобрнауки России по вопросу о формировании системы подготовки и аттестации специалистов в сфере закупок с участием представителей федеральных инновационных площадок, состоявшемся 24 февраля 2015 г.

Подготовлен проект профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок"

Проект профессионального стандарта, подготовленный Минэкономразвития России, содержит, в частности, описание трудовых функций специалиста в сфере закупок, требования к образованию такого работника, условия допуска к работе.

Может ли главный бухгалтер бюджетного учреждения быть назначен контрактным управляющим и участвовать в проведении торгов? Нет ли здесь коррупционной составляющей?

Может ли главный бухгалтер бюджетного учреждения быть назначен контрактным управляющим и участвовать в проведении торгов? Нет ли здесь коррупционной составляющей?

Какова ответственность контрактного управляющего во время отпуска или больничного?

Назначена контрактным управляющим, ребенку 3 года, постоянно на больничном, сейчас беременна 20 недель. Раздражает отношение руководства, сообщила о беременности в феврале, а они зачем тебе 2 ребенок, работать некому.

Как принять на работу специалиста по закупкам или контрактного управляющего?

Хотелось бы узнать, как принять на работу специалиста по закупкам (или уже пора принимать контрактного управляющего?), если этой специальности нет в Едином справочнике? У нас бюджетное учреждение, требуют соответствие.

Можно ли, прописав обязанности и ответственность работников контрактной службы в положении (регламенте), не вносить изменения в должностные инструкции?

Можно ли, прописав обязанности и ответственность работников контрактной службы в положении (регламенте), не вносить изменения в должностные инструкции?

Ответ: Нет, нельзя. Работники выполняют свои обязанности на основании трудовых договоров, приложением к которым, как правило, являются должностные инструкции. Так что поправить их необходимо.

Услуги портала

Контакты

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+ 7 9128 424 424
460049, г. Оренбург, пр. Автоматики, 12