Menu
RSS
A+ A A-

Можно ли, прописав обязанности и ответственность работников контрактной службы в положении (регламенте), не вносить изменения в должностные инструкции?

Можно ли, прописав обязанности и ответственность работников контрактной службы в положении (регламенте), не вносить изменения в должностные инструкции?

Ответ: Нет, нельзя. Работники выполняют свои обязанности на основании трудовых договоров, приложением к которым, как правило, являются должностные инструкции. Так что поправить их необходимо.


Опубликовано: Аукционный вестник, 2014, № 187

Наверх

Сайты органов власти

Партнеры

Официальные торговые площадки

Официальные торговые площадки

Услуги портала

Контакты

E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
+ 7 9128 424 424
460049, г. Оренбург, пр. Автоматики, 12